Head of ERP
Job Description
Kurumsal ERP çözümleri geliştiren ve veri analitiği ile müşteri deneyimi alanlarında projeler yürüten teknoloji firması müşterimiz için "Head of ERP" arayışımız bulunmaktadır.
Bu rolde; yazılım, danışmanlık ve destek ekiplerinin yönetimi, ürün gelişiminin yönlendirilmesi, müşteri süreçlerinin sahiplenilmesi ve ERP dönüşüm projelerinin uçtan uca yönetilmesi beklenmektedir.
Genel Nitelikler
ERP sistemleri ve teknoloji ekip yönetiminde minimum 15 yıl deneyim
Yazılım geliştirme, veritabanı, danışmanlık ve destek ekiplerini yönetmiş
ERP dönüşüm, modernizasyon ve canlı geçiş projelerinde aktif rol almış
Teknik konulara gerektiğinde doğrudan dahil olabilecek seviyede güçlü teknik altyapıya sahip
Kurumsal müşteri yönetimi ve üst düzey stakeholder iletişiminde deneyimli
Agile / sprint yönetimi, release süreçleri ve yazılım yaşam döngüsü konularına hakim
Teknik ekipler ile danışmanlık ekipleri arasındaki koordinasyonu yönetebilecek
Ekip yönetimi, mentorluk, performans ve kapasite planlama süreçlerinde deneyimli
Teknik Yetkinlikler
.NET Core API, Angular mimarileri konusunda bilgi sahibi
Oracle ve PostgreSQL ekosistemlerinde deneyimli
Veritabanı geçiş / migration projelerinde görev almış
Kod kalitesi, teknik borç, test süreçleri ve release yönetimi konularında deneyimli
ERP entegrasyonları, SaaS dönüşümü ve modernizasyon projeleri konusunda bilgi sahibi
Mobil uygulama ekosistemleri (iOS / Android) hakkında teknik farkındalığa sahip
Temel Sorumluluklar
ERP yazılım, danışmanlık ve destek ekiplerini uçtan uca yönetmek
Teknik mimari kararlarını yönlendirmek ve kritik teknik konularda ekiplere liderlik etmek
Oracle’dan PostgreSQL’e veritabanı dönüşüm sürecini sahiplenmek ve yönetmek
SaaS altyapısı ve müşteri onboarding süreçlerinin oluşturulmasına liderlik etmek
ERP ürün yol haritasını oluşturmak ve üst yönetime düzenli raporlama yapmak
Büyük ölçekli canlı geçiş süreçlerini planlamak ve risk yönetimini sağlamak
Kurumsal müşteri ilişkilerini yönetmek ve kritik eskalasyon süreçlerinde aktif rol almak
Yazılım geliştirme süreçlerini ve ekiplerin çalışma standartlarını olgunlaştırmak
Şirkete teknik ve iş vizyonu katacak dönüşüm projelerine liderlik etmek
What you'll do
- Set direction and priorities for the team
- Hire, develop, and retain top talent
- Own delivery of key initiatives against measurable outcomes
- Partner with cross-functional leaders on strategy
- Manage budgets, vendors, and operational cadence
- Report progress and risks to leadership
What we're looking for
- Proven leadership experience in a relevant function
- Strong strategic thinking and execution skills
- Excellent communication and stakeholder management
- Data-driven decision making
- Advanced English
Nice to have
- Industry expertise in the relevant domain
- MBA or equivalent leadership training